Feedback. Significado, Origen, Función Y Tipos

 

 

 


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Feedback es una forma de retroalimentación para lo que es una respuesta o una reacción, o también a un mecanismo para controlar lo que es un sistema, siendo este la respuesta de un interlocutor a un determinado tema u objetivo ofreciendo una información detallada del tema.

 

Feedback cómo es un tipo de retroalimentación se puede utilizar como un mecanismo de control para el sistema, de modo que si se obtiene un resultado este se pueda introducir de nuevo a este sistema para organizar las modificaciones que se necesiten y poderlo optimizar.


Índice

  1. Definición de feedback
  2. ¿De dónde se originó el feedback?
  3. ¿En qué se diferencia el feedback de modo negativo del positivo?
  4. ¿Cómo se utiliza este método en la comunicación?
  5. ¿Qué es el feedback en referente a las empresas?
  6. De qué manera influye este en la psicología
  7. ¿Cómo utilizar esto en la electrónica?
  8. Importancia de lo que es el feedback
  9. Cómo se aprovecha correctamente el feedback
  10. Conclusión

Definición de feedback

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Feedback viene siendo un tipo de reacción para lo que es la opinión que muestra un comunicador, para hacer retornar la atención a lo que viene siendo un punto determinado en la comunicación este viene siendo el método para poder controlar sistemas y así se podrán obtener resultados en la actividad, para después introducirlos a lo que es el sistema de nuevo.

El feedback significa retroalimentación, en sí la palabra es una especie de sinónimo para dar respuesta a una reacción y de este modo se muestra intervención en diferentes ramas tecnológicas como lo es la ingeniería además de electrónica y la psicología que son hipótesis entre dos puntos diferentes pudiendo aplicar esta función en muchas situaciones por lo que es una idea maravillosa de la que se obtienen muchos resultados.



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¿De dónde se originó el feedback?

Esta palabra en sí se origina de lo que es el vocablo inglés, además está formada por lo que es este verbo de feed, cuyo significado es alimentar y el back que traducido al español significa retorno atrás en español podemos entender esta palabra como realimentación o retroalimentación.

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En la temática que puede ser vista como positiva o negativa y tiene diferentes puntos de vistas, según la rama en la cual se le dé razón al significado de esta palabra.

¿En qué se diferencia el feedback de modo negativo del positivo?

Feedback de modo negativo: este se forma por lo que viene siendo el equilibrio en lo que es este tipo de sistema que regula y a la vez frena, todo tipo de consecuencia de muchas acciones.

Feedback de modo positivo: viene siendo este donde lo que es este tipo de sistema se crea y a la vez evoluciona por medio de una sola parte para así poder lograr un nuevo tipo de equilibrio. Blog sobre salud

¿Cómo se utiliza este método en la comunicación?

Es aquel factor comunicativo para mencionar todo tipo de respuesta a lo que es una reacción a lo que es un receptor envía a un tipo de emisor que de algún mensaje y en sus funciones el cual sirve de modo de estar seguros para lo que dicho mensaje se pueda cumplir.

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La intención comunicativa, en otro punto el cual sirve de modo que este emisor a la vez pueda captar, variar y configurar este tipo de mensaje de lo que es el receptor para dar una respuesta que este tenga que recibir.

¿Qué es el feedback en referente a las empresas?

En los conceptos empresariales, lo que es este método es visto como un tipo de acción para lo que es opinión, evaluación para saber el un tipo de estado para el desarrollo de lo que es un individuo o también un grupo de varias personas.



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Todas estas personas que  realicen trabajos o tareas dentro de alguna empresa en otro modo de vida, viene siendo la acción en la donde se pueden revelar todo tipo de fortalezas y también de debilidades con ciertos puntos de modo negativos y negativos en una labor y en si busca corregir para mejorar.

 

De qué manera influye este en la psicología

Este viene siendo un tipo de herramientas importante para la comunicación entre personas que genera la manifestación de modo verbal y a la vez que no lo sea de los interlocutores, en función de poder evaluar lo que significa este efecto que puede causar estas palabras además de las acciones en nosotros.

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Es la forma de poder evaluar conductas individuales y trabaja formando un tipo de circuito para lo que es la retroalimentación, traduciendo esto tiene un significado del cual el efecto de una acción de un individuo sobre otras personas en grupo por medio de su conducta.

¿Cómo utilizar esto en la electrónica?

Se define como el área asociada a toda la retroalimentación de lo que es un tipo de sistema además de esto poder hacer la transferencia de toda la señal que corresponde a lo que es entrada de todo circuito.

Importancia de lo que es el feedback

Es la mejor oportunidad para captar errores en áreas que necesiten ser mejoradas, aporta buenas ventajas frente a la competencia, consigue en una empresa la fidelidad de los clientes y a su vez atraer más clientela permite atacar las fallas en la parte logística y técnica que mejoren la atención en el atender al cliente coloca al cliente en una posición analítica adecuada y sirve de inicio para emprender procesos de mejora continua.



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Permite que una empresa conozca su clientela en sus comentarios y apreciaciones, así se obtienen mejor los resultados y se alcanzan niveles de efectividad, rentabilidad y producción un feedback se puede emplear como información de complementos y a veces como contrapunto.

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Cómo se aprovecha correctamente el feedback

Una vez se tenga conocimiento de los comentarios emitidos por clientes, a través de las diferentes plataformas, llega el momento de trabajar en este beneficio tomando actuación y enfoque en los comentarios negativos, tomando decisiones justas y específicas que demuestre la equivocación del comentario, sin tratar de ocultar el error o la falla.

Los comentarios se analizan desde la parte positiva, con visión proactiva, con un mentalidad generadora donde el objetivo sea para mejorar errores hoy la tecnología de las redes sociales son las mejores herramientas de establecer el feedback, logrando la interacción entre personas, empresas, espectáculos y negocios de toda índole.

La construcción de esquemas de todo trabajo, donde se apunten fechas y todo se maneje por un cronograma que mediante todo feedback  se tomen medidas para disminuir las críticas y recibir comentarios mejores.

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Siempre hay que considerar la oportunidad de llevar todo tipo de mensaje para la motivación para lo que es un equipo de trabajo, así el feedback entre vendedor y comprador se mejora cada vez si existe una mentalidad positiva en busca de superación.

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Conclusión

La reacción rápida para aprovechar el feedback es con la finalidad de mejorar procesos, como una forma garante para generar buenos resultados a través de la percepción de un tercero.


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